Как преодолеть стереотипы: женщины в хирургии на международной арене

Каждая студентка, выбирающая хирургию, сталкивается с фразой: "Женщина — не хирург, хирург — не женщина". Это ожидание становится обыденностью, которую девушки, стремящиеся работать в операционной, игнорируют.

В своей колонке хирург-резидент Ботагоз Каукенова поднимает важные вопросы о гендерных стереотипах в хирургии и о том, почему эта сфера считается мужской профессией.

Гендерные стереотипы в медицине

К началу обучения в медицинском вузе девушки нередко слышат: "А тебе это зачем? Это же так сложно!". Их начинают отговаривать, подчеркивая ответственность и физические нагрузки, которые ожидают их в хирургии. Но стоит ли это воспринимать как препятствие для женщин, решивших стать хирургами?

Вопрос не в способности женщин выдерживать нагрузки, а в том, почему им приходится преодолевать дополнительные барьеры. Безопасные и равные условия труда, поддержка коллег и наставничество должны быть нормой.

Патриархальная природа хирургии

Каждая девушка, интересующаяся хирургией, понимает, что эта сфера глубоко патриархальна. Зачастую ей говорят: "Женщине не место на операциях", советуя выбрать "женские" специальности, такие как гинекология или эндокринология.

Слова о том, что мужчины – единственные, способные успешно оперировать, следует рассматривать как миф. Мужчины не обладают уникальными навыками, недоступными женщинам.

Токсичная культура в медицине

В хирургии доминирует токсичная культура, где интерны часто подвергаются унижению и оскорблениям. Это создаёт ненормальные условия для обучения и работы, что отражает патриархальную систему внутри медицины. Порой даже простые вещи, такие как отсутствие женских раздевалок и маленьких перчаток, ставят женщин в невыгодное положение.

Буллинг и его последствия

Согласно данным, 58% женщин-хирургов сталкивались с сексуальными домогательствами или унижениями на рабочем месте. 84% из них не сообщали о происшествиях, опасаясь мести и потери карьеры. Такой буллинг в хирургии становится идеальным преступлением – жертвы избегают жалоб, а свидетели боятся вмешиваться.

Недостаток открытости

Вопросы о домогательствах и буллинге в Казахстане остаются в тени. Женщины, которые поднимают эти темы, становятся "неудобными" и "скандалистками". Ботагоз делится своим опытом, когда заведующий отделением делал ей непристойные предложения, и она не решилась рассказать об этом, опасаясь последствий.

Необходимые изменения

Чтобы улучшить ситуацию, необходимо создать:

• безопасные условия работы для женщин;
• равные возможности для карьерного роста.

Только безопасное рабочее место для всех специалистов создаст оптимальные условия для пациентов. Изменения в хирургии – это не только вопрос женщин, но и общая проблема системы, которая должна перейти от культуры выживания к культуре устойчивости.

Хирургия выигрывает не тогда, когда кто-то "выдержал", а тогда, когда самые лучшие специалисты могут работать безопасно и без страха, независимо от пола.

Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора.