Более миллиона казахстанцев получили поддержку от 'Самрук-Қазына'

Социальная поддержка от "Самрук-Қазына" в 2025 году
В 2025 году более миллиона граждан Казахстана, включая семьи из регионов и детей с особыми потребностями, получили помощь в рамках социальных проектов группы компаний "Самрук-Қазына".
Основные направления работы холдинга
"Самрук-Қазына" акцентирует внимание на корпоративной социальной ответственности, которая включает в себя:
- поддержку детей;
- инклюзивное образование;
- медицинскую помощь;
- развитие массового спорта.
Эти инициативы реализуются через фонд Samruk-Kazyna Trust.
Социальные программы и их результаты
В 2025 году холдинг поддержал 39 социальных проектов, выделив на них 12,5 миллиарда тенге. Среди достижений:
- 55 реабилитационных центров, которые ежегодно помогают около 21 тысячи детей;
- 17 новых кабинетов поддержки инклюзии в школах Астаны, Акмолинской и Атырауской областей, что увеличило общее количество до 31;
- инклюзивное образование охватывает более 2000 детей.

Забота о здоровье жителей глубинки
Также "Самрук-Қазына" уделяет особое внимание здоровью жителей отдалённых районов. В рамках проекта "Саламатты Қазақстан" медицинско-правовой поезд побывал в 123 населённых пунктах, предоставив более 100 тысяч жителям аулов возможность бесплатно получить медицинскую помощь и юридические консультации.
Развитие массового спорта
За последние пять лет в регионах было построено 18 спортивных комплексов, что сделало занятия спортом доступными для 740 тысяч сельских жителей, в основном детей и подростков.

Инвестиции в будущее страны
По словам председателя правления АО "Самрук-Қазына" Нурлана Жакупова, социальные проекты холдинга — это не просто отчётность, а реальные инвестиции в будущее страны. Он подчеркнул важность системной работы в области корпоративной социальной ответственности и поддержания проектов, которые в действительности меняют жизнь людей.
"Для нас корпоративная социальная ответственность — это системная работа. Мы поддерживаем проекты, которые действительно меняют жизнь людей, особенно детей, и работают в регионах и мегаполисах на постоянной основе", — отметил Нурлан Жакупов.
"Самрук-Қазына" планирует продолжать расширять свои социальные инициативы, ориентируясь на устойчивые решения, которые приносят реальную пользу казахстанцам.
Фото: АО "Самрук-Қазына"
- Основы столового этикета
- Правила сервировки
- Этикет за столом
- Приборы и посуда
- Этикет на официальных приемах
- Этикет в ресторане
- Национальные особенности этикета
- Ошибки за столом
- Этикет при еде руками
- Этикет во время тостов и речей
- Как правильно есть разные блюда
- Этикет во время делового ужина
- Как вести себя на фуршете
- Этикет за семейным столом
- Этикет за детским столом
- Кейтеринг
- Координатор
- Платье
- Костюм
- Прическа и макияж
- Аксессуары
- Обручальные кольца
- Регистрация
- Медовый месяц
- Транспорт
- Развлечения
- Распорядок дня
- Конкурсы
- Речи и клятвы
- Приглашения
- Рассадка гостей
- Фото- и видеозона
- Подарки гостям
- Репетиция
- Запасной план
- Чек-лист невесты
- Беташар
- Куда түсу
- Сырға салу
- Национальные наряды
- Тойбастар
- Ұзату той
- Құдағи сый
- Асаба
- Бата беру
- Американская кухня
- Скандинавская кухня
- Африканская кухня
- Азиатская кухня
- Кавказская кухня
- Средиземноморская кухня
- Казахская кухня