Дефицит врачей в регионах: депутат требует прозрачности в выплатах молодым специалистам

Дефицит врачей в Казахстане

На пленарном заседании депутат Мажилиса Гульдара Нурым подняла важный вопрос нехватки медицинских кадров в стране, особенно в удалённых регионах. Она акцентировала внимание на необходимости прозрачности в вопросах финансовой поддержки молодых специалистов, которые принимают решение работать в сельской местности.

Проблемы с обеспечением медицинскими кадрами

Депутат сообщила, что хотя государство увеличило подъёмное пособие для молодых врачей до 100 минимальных заработных плат, что составляет примерно 8,5 миллиона тенге, эта мера не приводит к ожидаемым результатам. В сёлах продолжает наблюдаться нехватка врачей и медсестёр, что усугубляет ситуацию в здравоохранении.

"Несмотря на наличие необходимых механизмов и выделение средств, молодые специалисты не получают предусмотренную поддержку из-за медлительности местных органов власти," — отметила Нурым.

Кадровый коллапс

По словам депутата, Казахстан находится на грани кадрового коллапса в здравоохранении, что вызвано пассивностью в решении актуальных проблем. Она подчеркнула, что необходимо либо закрепить молодых врачей в сёлах, либо позволить бюрократическим барьерам подрывать успехи государственной политики.

Запросы депутатов к правительству

Гульдара Нурым обратилась к премьер-министру с просьбой предоставить:

• список регионов, где не выплачивались 100 минимальных заработных плат, и причины этого;
• информацию о бюджете по каждому региону и фактической сумме, выделенной врачам.

Также обсуждались меры, которые правительство планирует принять в отношении руководителей регионов, где отсутствуют выплаты подъёмных пособий.

Регионы с острым дефицитом врачей

Согласно предыдущим исследованиям, наиболее сложная ситуация с обеспечением врачами наблюдается в следующих областях:

• Северо-Казахстанская область;
• Костанайская область;
• Улытау;
• Жетысу.

Эксперты выделяют несколько причин этого:

• Отсутствие медицинских вузов в данных регионах;
• Высокий уровень оттока кадров в соседние страны;
• Недавно образованные области, где ещё не решены вопросы с медицинскими кадрами.

Кадровая ситуация в здравоохранении

На фоне вышеописанных проблем кадровая ситуация продолжает ухудшаться. По официальным данным, каждый пятый медицинский работник в стране находится в предпенсионном возрасте, особенно в сельской местности. Вместо притока молодых специалистов, там продолжают работать в основном опытные кадры, приближающиеся к пенсии.

На начало 2025 года в системе здравоохранения Казахстана числится 281 400 медиков, из которых:

• 83 379 врачей;
• 6293 медицинские сестры с высшим образованием;
• 91 728 специалистов со средним медицинским образованием.

За последние десять лет плотность обеспеченности врачами возросла с 38,3 до 45,7 на 10 тысяч населения, средним медперсоналом – с 77,9 до 87,2 на 10 тысяч населения, а количество медсестёр с высшим образованием увеличилось почти в 26 раз.

Дополнительные материалы

Читайте также:

• Казахстану нужны хорошие врачи. В чем проблема нашего медицинского образования.
• О врачах старшего поколения: авторская колонка Эрика Байжунусова.